我们的企业价值观来自于各种来源，并已建立多年。在我们的日常企业业务中也清楚地感觉到，我们在这公司工作的每个人意识到授科公司是独一无二的。我们的企业价值观影响着我们如何被感知，我们的企业价值观表达SOKE授科象征着什么和使我们从其他公司区分开。

我们的价值观是： 持久 开放 快乐

持久：有助于所有利益相关者的利润增长、负责任

自SOKE授科成立以来，我们公司的可持续发展已经是中心目标和原则。客户导向、精益求精、创新是关键要素。然而，除了这一重要基础，持久也意味着建立在负责任的、长期与所有利益相关者导向的关系和相互利益。

对我们来说，与客户、业务伙伴和供应商的信任和长期盈利，比短期利润更重要。这同样适用于我们的员工：他们重视持续的职业发展以及福利待遇的提升，为员工创造更好的条件。我们的投资者期望关注可持续利润增长的企业政策和增值。作为社会的一部分，我们致力于负责任的对待我们的自然资源，成为所有地点的良好的企业邻居。

开放：在内部和外部推动变革和进步

我们认为，没有什么事情好到不能再加以改进。这需要开放，包括公司内部的外部。我们最创新和成功的产品和服务，许多都是思想开放和愿意向我们客户和技术伙伴学习的直接结果。我们相信这将是，与我们自己的专业技术相结合的开放，这铺平了真正问题和创造价值之路。公司内部，开放是改变和进步的主要来源。注意询问日常事务、分享知识和发现创新、新方法。要勇于面对自己的不足之处而坦然改正，对任何问题抱着对事不对人的态度去处理，以一颗真诚的心去对待客户、合作伙伴、同事。注重团队的合作精神。同事之间要相互帮助、团结友爱，说话和气、态度真诚、相互包容。

我们的目标是进一步发展和促进开放——同样，内部和外部——作为我们的重要资产之一，我们充分利用全公司的潜力。

快乐：在一个充满活力、有益的环境里工作

在SOKE授科，努力工作，快乐在一起。我们的人们不仅用脑工作，而且还用心。作为回报，公司给予员工很大的自由度，以及挑战性的任务，让每个人发挥个人潜力。

授科人享受从事富有挑战性的任务，他们在与全体伙伴的合作中一起成长，喜欢新机遇，然后再一起庆祝他们的成功。这种积极的态度和团队合作精神，也与我们的客户分享。作为持久努力和卓越成就的强大源泉，我们重视我们的包容性和愉快的企业文化。